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官不成官,怎能培养出优秀人才

杂文随笔 日期:2011-7-21 973 浏览 我要荐稿

我与官结识多年,最初文雅善义,慢慢丑恶暴露,后不讲道理。试问,不服民众的官,怎能成为好官?

官,是民众的统帅,正如学生眼中的老师。一言一行都在潜移默化每一个人。若不讲理,怎能服众?若不做出表率,怎能带动自己的下属?若信口雌黄,怎能培养出优秀人才?

我对官的印象:目中无人,自命清高,掩耳盗铃,徇私污弊。

官不成官,怎能领导民众?怎能掌握大局?怎能取信于民?怎能造就千秋大业?

以前,听说曾有一位官员留 过一女士,扬言叫喊要收她为二奶,没过多久,便出尔反尔,一脚踢在了门外。据说这女士原先是一位优秀人才,受官的恩赐,想提拔为上官,由于她的不从,便 发配她到边远地方去工作。这样的官利用职权,滥杀无辜,好端端的人才被埋没了。若不结触官,此人可能会大显身手,成绩非凡。如今却落了个一败涂地。

官不成官,局不成局,民怎能安?国怎能成国?国家兴旺,匹夫有责。民安居乐业,领导是关键。

若要弘扬国粹,培养优秀的人才,官要起带头,做到言必行,行必果。官不成官,怎能培养出优秀人才?

望广大官员清醒一点,不做缩头乌龟,要做红尘的引路人。不做跑调的官,要做低调的先锋。

转自:散文网 http://www.sanwen.net/subject/133427/  作者: 刘非凡

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